Оформление визы в Канаду для трудоустройства

Трудовое разрешение на въезд в Канаду выдаётся на основании приглашения, выписанного иностранным работодателем. Местное миграционное законодательство предъявляет серьёзные требования к возрасту и профессиональной категории заявителя.

Чтобы получить рабочую визу в Канаду, потребуется иметь высокую квалификацию, достаточный уровень знаний. Правильно подготовить документы для подачи ходатайства помогут юристы аккредитованного визового центра.

Рабочая виза в Канаду — требования к заявителю

  • Предпочтение отдаётся лицам младше 55 лет. Если заявитель превысил планку возрастного порога, однако является признанным экспертом в своей области, он имеет право получить не рабочую, а визу обеспеченного пенсионера. Она позволяет подрабатывать в Канаде в течение 20 часов в неделю.
  • В трудовой книжке соискателя визы не должно быть пробелов или частой работы не по специальности. Если заявитель является высококлассным инженером, однако большую часть периода трудоустройства работал в других отраслях, ему будет отказано в визе.
  • Наличие прошлых судимостей, отказов в визе в США, Канаду и Австралию, открытых долгов по кредитам станет явным противопоказанием к выдаче визового разрешения.
  • Заявитель должен знать английский или французский на уровне выше среднего для успешной интеграции в социальную среду.

Рабочая виза в Канаду — документы для оформления

  1. Пригласительное письмо от работодателя на французском или английском языке с указанием личных данных сторон, профессии заявителя и периода трудоустройства.
  2. Разрешение на работу от канадской иммиграционной службы. В карточке указывается должность, на которую зачислен иностранец. В течение всего времени действия разрешения он не может уволиться или сменить сферу деятельности.
  3. Анкета заявителя, заполняется на официальном сайте канадского консульства на английском или французском языке. Сертификат о знании английского или французского языка прикрепляется к общему пакету документов.
  4. Копии заграничного и отечественного паспортов с официальным и нотариально заверенным переводом подтверждают личную информацию в опроснике.
  5. Фотография в шенгенском формате конвертируется в JPEG или PDF и прикрепляется после анкеты.
  6. Пакет квалификационных документов включает трудовую книжку, справки с прошлых рабочих мест с указанием размера заработной платы, сертификаты о повышении квалификации и прочее.
  7. Финансовые гарантии включают выписку из банковского расчётного счёта, где должно находиться не менее 30000 канадских долларов для проживания за рубежом.
  8. Социальные документы указывают на наличие у заявителя недвижимых объектов, семьи или других связей с родиной.
  9. Чек об оплате консульского сбора в размере 155 канадских долларов прикрепляется после проведения онлайн-транзакции.
  10. Медицинский страховой полис оформляется в аккредитованных компаниях как РЕСО-гарантия, Росгосстрах или Ингосстрах. Страховое покрытие начинается от 40000 долларов.

Юристы визового центра помогут собрать пакет документации, переведут необходимые бланки и отправят заявку на рабочую визу в канадское консульство.